本報綜合消息據《新快報》報道，“我們這里（興寧煤礦區）的煤礦，不管大小，‘安全金’都是從工人工資里面扣的，不僅僅是大興礦如此。”礦工老楊告訴記者，本應由礦主向安監部門繳納的安全風險金在四望嶂地區均扣自礦工工資，扣率最高達7%。
    “8·7”大興煤礦透水事故發生后，該礦工人“安全金”問題也隨之浮出水面。按照礦業的有關規定，煤礦工人的安全風險金應由礦主向安監部門繳納，但大興煤礦的“安全金”卻是從礦工每月的工資中扣除5％形成的，礦主“巧妙”地將該筆錢款轉嫁到礦工身上。
    據當地礦工反映，“安全金”扣自工人薪水的情況不只是大興煤礦一家的行為，在興寧礦區，該做法成了一條不成文的行規。據多家不同礦井工人透露，該地區所有煤礦的“安全金”幾乎都是由工人來出的，少的每月扣除工資的4%，多的達到7%。
    在楊排里挖礦的老礦工老楊說，他們礦是每人每月扣6%的薪水作為“安全金”，“但我幾乎從沒有拿過全額的‘安全金’”。老楊說，在四望嶂地區，老板一般用三個辦法來進一步剝扣“安全金”：一是“安全金”只到年底發放，工人若中途“跳槽”，“安全金”便分文不獲；二是發生小傷，“安全金”即要按醫治的具體費用部分扣除；三是工人發生重大工傷所需要的醫療費較大，會用掉全額“安全金”，不夠醫療費的部分再由礦上補貼。
    據老楊說，由于這“三個辦法”，許多礦工為了拿回“安全金”，除忍受繁重的工作而不敢輕易跳槽外，受了小傷也往往都忍氣吞聲。另有一些工人稱，由于“安全金”通常是由礦主退給工頭再由工頭發給礦工，因此，退還的“安全金”被工頭巧立名目私吞也是經常存在。

稿件來源：汕頭都市報