寧煤集團(tuán)紅梁煤業(yè)圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建

2005/11/19 13:16:20

    紅梁煤業(yè)公司黨委堅(jiān)持圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)管理工作。截止2005年11月18日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1376天，生產(chǎn)原煤571171噸，完成全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的106.9％，掘進(jìn)進(jìn)尺6658.3米，完成全年掘進(jìn)任務(wù)的160.4％，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了一級標(biāo)準(zhǔn)。圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建,紅梁煤業(yè)重點(diǎn)做了以下工作;
    加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，修訂完善了22項(xiàng)黨建工作制度和16項(xiàng)工作職責(zé)，堅(jiān)持召開政工例會、黨支部書記會議，及時(shí)研究解決工作中存在的問題，制定了適合公司改革、發(fā)展的黨建工作思路，強(qiáng)化了支部建設(shè)，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)了各級班子及干部隊(duì)伍建設(shè)。對中層以上管理人員進(jìn)行了年度考核，根據(jù)工作需要，適時(shí)調(diào)整和選拔2名中層管理人員充實(shí)到管理崗位，發(fā)揮了管理人員的表率作用。
    開展了各具特色的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各黨支部結(jié)合各自的特點(diǎn)開展活動，如黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故、黨員個人無“三違”、一個黨員一面旗幟、黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員爭做五種人、為黨旗爭輝、增產(chǎn)增效、降低成本、提高質(zhì)量等“十個”爭創(chuàng)活動。發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，通過此項(xiàng)活動，有力地促進(jìn)和推動了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
    抓了多層面的十創(chuàng)建活動。加大了提升企業(yè)文明程度的力度，層層簽定了責(zé)任書，把創(chuàng)建活動落實(shí)到部門、到人頭、做到精神文明建設(shè)由軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同考核、同落實(shí)。大大地提升了企業(yè)的文明程度，精神文明建設(shè)向多層次縱深度發(fā)展。
   加強(qiáng)了安全教育工作。加大了安全教育六法活動的力度，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全教育各工作小組的工作職責(zé)，細(xì)化了責(zé)任，圍繞公司開展的安全月、百日安全、安全周、反“三違”月、運(yùn)輸會戰(zhàn)、事故案例巡回展等活動，加大宣傳力度，開辟安全教育專題欄目，播放錄象片，舉辦知識競賽，張貼安全警句，女工委組織女工家屬下井為員工送溫暖，舉辦安全服務(wù)活動，利用每周星期五員工安全學(xué)習(xí)會、舉辦安全知識有獎問答、安全演講等活動，對青監(jiān)崗員、群監(jiān)網(wǎng)員等經(jīng)常進(jìn)行多種形式的安全培訓(xùn)教育，增強(qiáng)員工的自主保安意識。
   加強(qiáng)了黨員的理論教育。通過多種方式對黨員、管理人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，利用“三會一課”，舉辦“學(xué)習(xí)十六大，十六屆五中全會”，中層管理人員、黨員、入黨積極分子理論培訓(xùn)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、黨的知識競賽等教育活動，黨員的理論素質(zhì)有了明顯的提高。
    加強(qiáng)了思想政治工作。結(jié)合公司各個階段的工作實(shí)際，充分利用廣播、電視、簡報(bào)、櫥窗、板報(bào)等宣傳媒體，有針對性地開展思想政治工作，從抓住熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn)、宣傳亮點(diǎn)入手，做深入細(xì)致的思想政治工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定做一人一事的思想政冶工作。為全公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。
發(fā)揮了群眾組織的職能作用。經(jīng)常性地開展了員工技術(shù)比武、五小成果競賽、青崗、群監(jiān)活動，舉辦了籃球、排球、羽毛球、卡拉OK演唱、歌詠比賽等文藝活動，既增加了員工的團(tuán)隊(duì)精神又豐富活躍了員工的文化生活。
     加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。黨政工把為員工辦實(shí)事、辦好事作為貫徹落實(shí)“三個代表”，保持黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)重要工作來抓，一年來先后組織員工獻(xiàn)愛心、黨員管理人員為困難員工捐款、捐物活動，共有近百名黨員、管理人員為石嘴山市見義勇為基金會和本公司困難員工捐款15000余元和8010元，為59戶困難員工發(fā)放補(bǔ)助金12900元。今年公司先后為大中專學(xué)生發(fā)放助學(xué)貸款3萬余元，使13名學(xué)生全部順利入學(xué)。為特困戶扶持養(yǎng)殖投入資金5000余元，安置12名傷病亡員工子女就業(yè),使公司弱勢群體生活有了保障。

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