“你選哪個當師傅?我選羅建中，別看他只有小學文化，但技術在全隊一流。”1月11日，重煤集團東林煤礦袁海龍等10名大學生實習期滿后，主動申請到一線并拜10名班組工人為師。

　　曾經令人羨慕的大學生，不去坐機關辦公室或托關系選個好崗位，為何主動要求到生產一線？

　　“趁年輕到生產一線先鍛煉幾年，為今后發展打點基礎，基礎不牢，地動山搖嘛。”在瓦斯隊實習的大學生袁海龍談到去一線的想法時有感而發，“在旁人看來我們大學生有知識、有文化，其實我們在生產實踐方面還比不上一個只有小學文化的工人”。

　　最令袁海龍難忘的是只有小學文化的陳明師傅，通過自己的實踐和摸索，將原來用的鉆頭不斷改進后，發明了一種新型高效收縮特殊鉆頭，并獲得國家專利。

　　“如果沒有實踐作指導，沒有長期的豐富經驗積累，陳師傅在辦公室很難完成此項發明。”此事對袁海龍的啟發和影響較深，他決定扎根一線從基礎做起。

　　“有真本事才是贏得未來競爭的關鍵，有文憑更要有水平。”談到為何要放棄到機關科室工作的機會時，采礦專業畢業的劉星講了自己的想法。劉星拜采煤112隊青年技師羅玉偉為師后，深感受益匪淺。“有些知識是書本上沒有的，只有通過實踐才能逐步掌握。”他說，去年11月10日早班，井下“3602”工作面壓力突然增大，工作面十幾米的“頂板”被壓得粉碎，支撐煤炭的支柱被壓得東倒西歪，現場安全形勢非常嚴峻，隊值班人員通知羅師傅和他到現場。羅師傅仔細觀察工作面情況并安排好準備材料后，親自上陣手拿風鎬慢慢地、輕輕地將那些破碎的矸石敲掉，一邊敲一邊聽。后來羅師傅告訴他，“敲”是為找懸矸石，怕它落下傷人，聽是看有沒有壓力征兆或煤層突出危險，待確認工作環境安全后才能施工。不到一個小時，別人不敢處理的現場隱患被羅師傅安全處理了。

　　東林煤礦10名大學生不戀機關愛一線，甘愿拜一線工人為師的舉動，在該礦引起較大反響。部分在機關工作的年輕工程技術人員也紛紛要求到基層“回爐”鍛煉，彌補自己的不足，提升自己的專業技能。

來源：工人日報