岱河礦黨委深刻認識到，想安全生產，管理就要扎扎實實，只有廣大職工積極主動地查找工作中存在的不安全行為，及時發現和消除潛在的不安全隱患，才是抓好安全生產的基本前提。為此，該礦首先在不斷強化安全自主管理上做文章。通過認真組織職工學習集團公司下發的《安全提醒》和開展“與不安全行為告別，做有素養的安全人”活動座談會精神，進一步強化“安全第一、預防為主”的思想認識。通過組織職工參觀職工學校案例分析室，了解事故多發的規律和原因，讓大家從活生生的事實中明白不安全生產帶來的危害，知道自己應當怎樣做，不應當怎樣做，做了不安全行為的事會有什么樣的后果和受到怎樣的處罰，從教訓中受到觸動，真心誠意地增強自主保安全的意識，營造出人人抓安全、自主保安全的良好氛圍。同時深入開展狠反“三違”活動。礦專門下發文件明確規定，活動期間如發現職工的不安全行為一律視同“三違”加倍處罰。要求基層科區制定嚴格的“三違”及聯保人員的考核處罰辦法，將活動開展情況作為單位安全工作考核的重要內容，使干部、職工人人不敢觸碰“三違”高壓線。

礦在活動中要求干部職工人人反思我為安全生產想了些什么好的建議，反思一下自己在安全生產當中是怎樣做的，比較一下與“有素養的安全人”標準還差些什么，用標準的尺子量一量，用標準的鏡子照一照，從由此產生的差距感、汗顏感中，激發爭做一名有素養的安全人的自覺性。在對照檢查中不搞一刀切，針對不同人員區分不同的內容和標準，強調在什么崗查什么責、做什么事查什么責、用什么權查什么責，采取先個人，后組織，再群眾“三查聯合”的方法，真正把問題查到點上，擺到面上，找到根上。采取聽科區領導匯報、找個別座談等方式，并對井下生產一線、重點部位的人員進行重點查。

為把活動的開展最終歸結到解決問題上來，礦堅持邊查邊改。一是盯著問題整改，把查出的所謂不安全的“小事”小題大做，當成大事處理，二是抓緊建章立制。根據礦二00八年安全一號文，修改補充了基層科區自定的安全管理制度，構成了比較完善的行為規范。三是活動中，針對一些同志問題不敢指，錯誤不敢批的現象，礦黨委指出：隱埋問題就是最大的問題，并提出了“指出一個問題，幫助一名同志，消除安全隱患，保證安全生產”的口號。防止活動走過場和重形式、輕內容，重過程、輕效果的思想，真正使活動起到好的教育效果，使人人都爭做有素養的安全人，確保礦井安全生產。

姓名：黃世鵬

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