被譽為“中國煤炭工業搖籃”的開灤集團，創造了跨越3個世紀的百年輝煌，創造了具有戰斗精神的企業文化，也創造了具有鮮明時代特色的勞模文化。由全國總工會倡導發起的“時代領跑者——新中國成立以來最具影響的勞動模范”評選活動開展以來，在廣大開灤職工中引起了強烈的反響。目前，一場聲勢浩大的“講勞模事跡、學勞模精神、樹開灤形象”的活動，正在熱烈進行中。

　　挖掘勞模富礦

　　開灤勞模是一個優秀的群體。開灤集團黨委書記、董事長張文學說：“開灤是一個勞模輩出的企業，每一個時期都有一批聞名省市乃至全國的勞動模范，他們走在企業發展的前列，他們是開灤礦工的優秀代表，是百年開灤基業常青的脊梁，更是開灤永續發展的巨大無形資產。”

　　從1950年至今，開灤共選樹勞模7944次，其中，全國勞模29人，全國“五一勞動獎章”獲得者19人，省部級勞模384人次，市級勞模3059人次，局級勞模4472人次。開灤集團工會為這些勞模建立了詳細的檔案，在集團工會保存的功勞簿共有425冊，記錄各級勞模事跡112928件。

　　全國勞動模范、開灤趙各莊礦機電科起重工班長侯占友，從70年代開始，自愿在上午干完本職工作后，下午到采煤區出一班煤，提出：不要加班費，不要補助糧，不要井下津貼。這種加班加點、義務勞動，為國家多出煤的奉獻精神，一時成為開灤礦工的自覺行動。侯占友在工作崗位上“地球轉一圈，他轉一圈半。地球轉兩圈，他上三個班”，被稱為“礦山鐵人”。退休后，他吃住在北山，把一個荒山頭改造成礦山公園，又被稱為“北山愚公”。

　　唐山礦業公司的全國勞模趙國峰1978年入礦，連續29年榮獲先進生產工作者，被譽為“新時期職工楷�！�。從1985年開始，連續22年當選開灤、唐山市勞模，連續三屆當選河北省勞模，1996年獲得全國“五一勞動獎章”，2000年全國勞動模范。2000年12月，河北省委、省政府下發文件，號召全省人民向趙國峰學習。唐山礦業公司還專門開辦了長期性的“國峰展室”。

　　投上神圣一票

　　6月底，當工人日報等媒體發布了評選活動的消息后，開灤集團工會迅速行動，作出部署，在職工中開展“講勞模事跡、學勞模精神、樹開灤形象”活動。集團黨委書記、董事長張文學，黨委副書記、工會主席苗久合直接過問此事，要求把“時代領跑者”評選活動作為弘揚勞模精神，開展優良傳統教育，擴大開灤知名度和開灤企業影響力的重要工作來抓。

　　7月10日，集團公司工會召開了有各單位工會主席或主管副主席參加的專題會議，層層發動，重點部署。于是，班前會會議室、社區街道等都成為宣傳勞模事跡的重要陣地，板報上寫的是勞模事跡，班前、班后會上講的是勞模事跡，街心廣場上演的是根據勞模事跡改編創作的歌曲、快板、舞蹈等文藝節目。退休職工和家屬也參與到了這項活動中來。選票不夠，企業就組織多次加印。

　　侯占友的老街坊范仲華自己不會上網，就請來了自己的孫女前來幫忙，直到把全家的身份證號碼都輸進了電腦，投了選票。他動情地說：“侯占友是我的老伙計，他創造的奇跡，許多我都親身經歷，”地球轉一圈，他轉一圈半“的事跡也為全國人民熟知。我堅信，侯占友一定能夠當選！”

　　通過各級工會的廣泛發動，開灤礦區10萬職工、40萬家屬幾乎人人都參與到了投票行動之中，向自己心中的偶像投上神圣一票。

　　像勞模那樣工作學習

　　一代代勞模的英雄事跡感召著職工，激勵著職工，引領著職工為開灤的持續發展貢獻自己的聰明才智。

　　在全國勞模趙國峰所在的唐山礦綜采二隊，工會組織搞了一次問卷調查——誰是你身邊最敬佩的人。結果全隊276人，除了趙國峰本人外，275人毫無例外地寫出了同一個名字——趙國峰。

　　唐山礦業公司專門建立的趙國峰展室，8年來每年都接待近萬人次參觀學習。如今這個展室已經成為新工人的入礦教育基地，展示開灤形象的窗口，弘揚勞模精神的大學校，宣傳開灤勞模文化的陣地。

　　當年，全國勞模趙國峰曾帶隊到呂家坨礦業公司解決技術難題，期間一個多月沒有回家。現在受趙國峰真傳的班長姚連才已經成長為河北省勞模；當年的農協工王春波經過不懈的努力，先后4次在技術比武中獲得液壓支架工技術狀元稱號，現已經成長為公司的技術拔尖人才，一流的液壓支架檢修組長。最近呂礦公司以他的名義設立了“王春波工作室”，并舉行了隆重的揭牌儀式。

　　在儀式現場，姚連才、王春波兩位新勞模的講述，使得在場的職工深為敬佩，也感動了許多青年工人，他們紛紛表示，要向侯占友、趙國峰等老一代勞動模范學習，要像姚連才、王春波那樣，刻苦鉆研技術，努力提高自身素質，為實現集團公司提出的經營目標做出自己的新貢獻。

　　開灤集團工會常務副主席郝久增告訴記者，在勞模精神的鼓舞下，廣大開灤職工正在開展以保全勤、保優質、保安全，崗位節支、崗位創效、崗位創優為內容的“三保三崗”活動，積極落實“共同約定行動”，為百年開灤再創輝煌發揮主力軍作用。

來源《工人日報》