近日，安徽省能源局、國家礦山安全監(jiān)察局安徽局聯(lián)合出臺《安徽省煤礦主要負責人安全履職考核記分辦法（試行）》，將以記分制對全省所有煤礦主要負責人進行安全履職考核。《辦法》自今年3月1日起執(zhí)行。 

　　據(jù)了解，煤礦的主要負責人包括生產煤礦的董事長、總經理、礦長，建設煤礦的項目經理、籌備處主任。和駕駛證記分規(guī)則類似，煤礦負責人的每個記分周期總分同樣是12分，依據(jù)煤礦出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為的嚴重程度及其他情形，對煤礦主要負責人記分的分值為6分、3分、2分、1分。 

　　其中，記6分的情形包括煤礦建設項目未取得相關審批文件擅自組織建設施工；存在無證照、證照不全、證照失效等情況之一，而擅自組織生產的；被責令停工停產期間繼續(xù)組織生產或者建設等。記3分的情形包括未按規(guī)定保證安全生產所必需的資金投入，導致產生重大安全隱患的，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患未按規(guī)定報告等。出現(xiàn)未制定重大風險管控清單，未按規(guī)定組織事故隱患排查等情形則會一次記2分。出現(xiàn)未建立本單位全員安全生產責任制、建設項目未編制施工組織方案等情形一次記1分。 

　　被記到一定分數(shù)后，煤礦負責人將被約談、參加安全知識考核，嚴重者還將被“摘帽”。根據(jù)《辦法》，煤礦主要負責人在一個記分周期內累積記分達到9分的，省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門聯(lián)合作出警示并建議煤礦企業(yè)對其進行安全約談；在一個記分周期內累計記分達到12分的，應當在1個月內參加省能源局組織的安全生產知識和管理能力考核；連續(xù)三個記分周期累計記分均達到12分，省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門聯(lián)合建議煤礦企業(yè)參照《中華人民共和國安全生產法》第九十四條對煤礦主要負責人進行處罰，并調整其工作崗位。