在預測未來5年投資和就業將下降后，澳大利亞資源和能源雇主協會（AREEA）敦促昆士蘭州政府重新考慮煤炭特許權使用費制度。該協會報告指出，昆士蘭州的項目資本和潛在就業人數出現減少，主要是由于去年7月引入的特許權使用費制度。

澳大利亞資源和能源雇主協會日前發布的資源與能源勞動力報告預測，在2023年至2028年期間，該行業將需要28000個新工作崗位來交付103個項目。

但該報告預測，昆士蘭州的投資和就業機會將大幅下降，并將這一問題歸咎于當地去年7月生效的稅費制度。

2022-2023財年，新增的三級新增的三級煤炭稅費制度創造了驚人的150億澳元的煤炭稅費，但也惹惱了必和必拓、力拓等大型礦業公司，為此決定不會在該州進行新的投資。

AREEA報告顯示，昆士蘭州首次出現了倒退——無論是在項目資本（下降15%）還是未來的就業（下降20%）方面，都比去年有所下降。

AREEA首席執行官蒂夫·諾特（Steve Knott）表示，雖然2023年昆士蘭州的項目總數（16個）保持不變，但未來五年的就業人數有所下降，未來項目由10個減少到6個，所需工人人數從4400人減至2600人，幾乎減半。

他指出，昆士蘭州政府大幅提高煤炭特許權使用費的決定，顯然已經對投資者信心造成了損害。

“幾個大型煤炭項目被取消或無限期推遲。希望昆士蘭州政府能夠重新考慮其短視的做法。”

“這及時提醒了政策制定者，該行業的影響力和貢獻不能被忽視。對聯邦稅收、環境和能源政策的變動必須同樣謹慎對待。”

據了解，昆士蘭州之前的特許權使用費制度最高一級為150澳元/噸以上征稅15%，而新制度引入了三個新的等級，即當煤價超過175澳元/噸時對當地煤企征稅20%，超過225澳元/噸征稅30%，超過300澳元/噸征稅40%。